Aide au recrutement
Savez-vous combien peut coûter une erreur de recrutement ?
- Une erreur de casting = 30 à 40 % du salaire annuel d’un poste*
- de 30000€ à 150000€ selon le poste**
- 36,8 % des cas = mauvaises adéquation Homme / Poste*
- Fidéliser les bons éléments devient un véritable challenge*
*Source : Robert HALF – GALLUP | Enquête France 2022
**Source : Manpower / HR Voice / Opensourcing
Désormais, pour pouvoir continuer d’exister sur le long terme, une entreprise doit repenser totalement son mode de fonctionnement. C’est aussi valable pour des employés qui doivent évoluer pour obtenir une meilleure vie professionnelle, et aspirer à une meilleure qualité de vie.
Dans ce contexte, recruter devient une grande responsabilité et très souvent, les recruteurs travaillent sous une pression considérable. Les processus s’alourdissent et certains DRH ou RRH ne savent plus comment s’y prendre pour innover.
RECRUTEZ le bon candidat pour le bon poste, au bon moment !
Grâce à notre plateforme MPO solution, nous vous aidons à mettre en place une politique pérenne de recrutement et de gestion intelligente des talents. Nous vous aidons à définir de manière précise les besoins motivationnels, comportementaux et cognitifs d’une personne, afin de les évaluer par rapport au poste ciblé.
PROFILER : notre solution d’aide au recrutement
Nous vous aidons à mettre en place une politique pérenne de recrutement et de gestion intelligente des talents.
A partir de la création d’un profil cible, nos consultants MPO analysent les profils des candidats sélectionnés en rapport avec le poste choisi.
En plus du degré de concordance du profil avec le poste, le programme prend en compte toutes les interactions des facteurs mesurés. Ce système intelligent permet de Matcher très précisemment les profils correspondants le plus au poste.
REVELEZ les talents & les potentiels de chacun
Nous vous aidons à définir de manière précise les besoins motivationnels, comportementaux et cognitifs de vos ressources.
Grâce à notre plateforme MPO Solutions basée sur la science psychométrique et sur la base de questionnaires à choix libres, nous fournissons 4 rapports complets vous permettant d’assurer une gestion intelligente des talents de votre organisation.
- Inventaire de potentiel et de talents
- Aide au recrutement
- Adéquation Poste / Candidat
- Compétences Comportementales requises par le poste
- Intégration de nouveaux salariés
- Diagnostic de satisfaction en poste
- Fidélisation des ressources internes
- Support aux entretiens professionnels
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