COACHING DE DIRIGEANT(E)S
Montez votre entreprise et vos équipes au niveau supérieur !
Près de 45 % des dirigeants français pensent que leur entreprise ne sera économiquement plus viable dans 10 ans, s’ils continuent sur leur voie actuelle.
« Les dirigeants doivent simultanément gérer les crises devenues permanentes et transformer de manière durable leurs entreprises, sans transiger sur les investissements et l’humain.
C’est un retour à l’essentiel et au vrai rôle des dirigeants, auquel ils aspirent : dédier plus de temps à la stratégie et au collectif, indispensables pour projeter leur entreprise dans l’avenir. »
Patrice Morot, Président de PwC France et Maghreb
Nous savons pertinemment que la gestion d’entreprise est loin d’être un long fleuve tranquille. C’est pourquoi nous avons choisi d’apporter notre contribution à travers nos services 100% orientés vers l’humain.
Afin de tourner les dirigeant(e)s vers l’avenir, nous les épaulons dans le développement d’une nouvelle posture de Leader – Révélateurs de potentiel, grâce à des programmes d’Executive coaching, de formation et de Personal Training spécifiques et sur mesure.
Aux côtés des chef(fe)s d’entreprises au quotidien
En réalisant un travail de terrain pour ne jamais être déconnecté des problématiques rencontrées. Nous gardons toujours comme priorité de développer les interactions humaines car elles sont indispensables au développement.
Notre métier est d’apporter les solutions nécessaires au déblocage de situations, dans le respect des valeurs de l’entreprise et en toute bienveillance. Nous travaillons sur le renforcement des interactions entre le Top management et les équipes, en insistant sur l’importance de la culture d’entreprise afin de transmettre aux ressources la notion d’appartenance.
Partenaire de votre développement
Vous êtes un(e) Dirigeant(e) : pensez-vous être un(e) Leader efficace ?
Grâce à nos accompagnements, un(e) dirigeant(e) pourra éclaircir sa vision et la transmettre facilement à ses collaborateurs en arrivant à :
Identifier les compétences individuelles et collectives
Mobiliser tous les talents de l’entreprise
Créer des synergies entre les services à travers des objectifs communs
Apporter des moyens et des ressources otpimisés et efficaces
En 2023, les organisations doivent s’inscrire dans la durée et proposer à leurs collaborateurs des opportunités de développement de carrière et de formations. Un(e) dirigeant(e) aura un intérêt majeur à présenter une vision claire et des possibilités de parcours de formation au sein de son entreprise.
C’est pourquoi nous aidons les entreprises à devenir des « Learning Companies ». L’objectif principal de nos services est de favoriser la rétention des ressources existantes et d’optimiser le recrutement, en attirant de nouveaux talents.
Contactez notre fondateur
« Je suis sur le terrain tous les jours au contact d’entrepreneurs et de dirigeants de TPE/PME/ETI. Ils m’exposent toutes sortes de situations auxquelles ils sont confrontés. Mon métier est de les aider à trouver les meilleures solutions, en faisant mon maximum.
Je serai ravi de pouvoir en faire de même avec vous afin de comprendre les situations que vous vivez. Alors n’hésitez pas à me contacter gratuitement, en choisissant un créneau horaire ci dessous. A bientôt.
Christophe Lacombe – Fondateur de AYCompany
